Tinnyei Napköziotthonos Óvoda
a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
Tinnyei Napköziotthonos Óvoda
óvodapedagógus
munkakör betöltésére.
A
közalkalmazotti jogviszony
időtartama:
határozott idejű
GYED/GYES alatti távollét idejére
–ig tartó
közalkalmazotti
jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Pest megye,
2086 Tinnye, Petőfi Sándor u.
2.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Óvodapedagógusi feladatok ellátása munkaköri leírás alapján.
Illetmény és juttatások:
Az
illetmény megállapítására és a juttatásokra a
"Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény
rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
•
Főiskola,
óvodapedagógus,
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
•
Önéletrajz, erkölcsi bizonyítvány, végzettséget igazoló dokumentumok másolata
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban
a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje:
2019. január 3.
A pályázatok benyújtásának módja:
•
Postai úton, a pályázatnak a
Tinnyei Napköziotthonos Óvoda
címére történő megküldésével (
,
.
). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot:
K/542/2018. , valamint a munkakör megnevezését: óvodapedagógus.
•
Postai úton, a pályázatnak a
Tinnyei Napköziotthonos Óvoda
címére történő megküldésével (2086
Tinnye,
Petőfi Sándor
utca
2.
). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot:
K/542/2018., valamint a munkakör megnevezését: óvodapedagógus.
•
Elektronikus úton
••••••••••
részére a
••••••••••
E-mail címen keresztül
Elektronikus úton
részére a
E-mail címen keresztül
A pályázat elbírálásának határideje: 2019. január 4.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
• www.tinnye.hu - 2018. november 26.
• www.pilisjaszfalu.hu - 2018. november 26.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja:
2018. november 26.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a
munkáltató
által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.