Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda

                           

a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda és Tagintézményei
óvodai nevelés

óvodapedagógus

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

                       

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3770 Sajószentpéter, Harica utca 3.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

A 3-7 éves korú gyermekek óvodai nevelése, iskolára való alkalmassá tétele.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

                       

Pályázati feltételek:

        Főiskola, óvodapedagógus,

        magyar állampolgárság, büntetlen előélet

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. június 25.

A pályázatok benyújtásának módja:

        Postai úton, a pályázatnak a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda címére történő megküldésével (3770 Sajószentpéter, Harica utca 3. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 21-4/ 2018 , valamint a munkakör megnevezését: óvodapedagógus.         Postai úton, a pályázatnak a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda címére történő megküldésével (3770 Sajószentpéter, Harica utca 3. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 21-4/ 2018, valamint a munkakör megnevezését: óvodapedagógus.

        Elektronikus úton •••••••••• részére a •••••••••• E-mail címen keresztül Elektronikus úton részére a E-mail címen keresztül

        Személyesen: ••••••••••, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3770 Sajószentpéter, Harica utca 3. .

A pályázat elbírálásának határideje: 2018. július 2.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A beérkezett pályázatokat értékeli és dönt az intézmény vezetője. A nyertes pályázó kap értesítést. A munkáltató fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelenné nyilvánítsa.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. június 8.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.